走过春和景明，于蝉声阵阵时如期而至；少年心怀热烈，于五湖四海中汇聚一堂。

　　7月13日至15日，建装公司2023届新员工入职培训圆满落幕。

　　15日下午，公司举行2023届新员工入职培训结业典礼，公司党委书记、董事长谢金松，公司党委副书记、总经理菅俊超等领导班子成员，总部各部门经理及二级单位相关成员参加，结业典礼由公司党委副书记、工会主席魏光威主持。

　　谢金松代表公司向新员工们表示诚挚的欢迎，并以《我们 你们 咱们》为主题，深入浅出地阐述了个人与企业之间的关系，给大家上了生动且深刻的一课。针对新员工的个人成长，他提出了要求：一是要有远大的志向。要在工作中磨砺自我，在坚韧前行中提升自我，成为有担当和责任的成熟青年。二是要有清晰的目标。凡事预则立，不预则废，要找准个人发展目标与公司发展的契合点，笃行不怠，久久为功。三是要有成长必备的三要素。要修炼端正的人品、具备良好的态度、磨炼较强的能力。   针对新员工的职业发展，他提出了五点希望：一是在思想上：要认同企业文化，建立共同理念。二是在学习上：要加强学习实践。三是在行动上：要提高执行力。四是在合作上：要树立团队意识。五是在为人处世上：要珍惜眼下机会，真诚善待他人。   菅俊超为2022-2023年度“优秀师徒”荣誉获得者颁发证书。   优秀新员工代表做了入职表态发言。

　　会议上开启了公司2023届新员工导师带徒协议签约仪式。

　　这次培训日程虽短，但精彩纷呈。

　　为使新员工进一步了解企业文化，融入企业氛围，熟悉相关业务制度规范，特邀公司各领域业务大咖，围绕职业生涯规划、廉洁教育、生产安全、企业历史、合规管理、人资政策等方面带来了精彩详实的授课，给新员工们把准了职业发展的主方向。

　　开展一次主题宣讲。邀请党的二十大代表白梅同志为新员工们带来专题演讲，用温暖坚定的言语鼓舞人心，用步履铿锵的从业历程激发士气。

　　组织一场青年座谈。开展公司2023年度“奋斗的青春最美丽”主题座谈交流会，邀请5位来自不同专业、从业不同年限、从事不同领域的优秀青年榜样，与新员工面对面交流分享、解惑答疑。

　　千里之行，始于足下。培训期间组织新员工到河南新国际会展中心项目、君悦华庭项目参观学习，深入施工现场观看项目生产实况，进一步加深对公司业务发展的了解。   组织新员工共同观看红色影片，在故事的渲染叙述中厚植红色基因，感悟家国情怀。  

　　为促进新员工快速融入建装公司大家庭，公司人力资源部联合工会工作部为新员工们举办了一场精彩绝伦的文艺汇演活动，从一个个精彩的节目、一个个感人的故事中引起共鸣，感悟思想伟力，凝聚奋进力量。（人力资源部）